按照县纪委监委工作要求，今年以来，石门镇纪委着眼于干部管理、驻村工作队管理，为推进全镇脱贫攻坚工作有效开展，努力打造团结拼搏的扶贫一线队伍保驾护航。同时深入扎实推进农村党风廉政建设，通过标准化阵地建设，初步达到了强化责任落实、强化制度保障、强化硬件配套的目标。

一、强化责任落实。在镇党委、政府的领导下，全镇各项工作目标任务的推动和落实，由镇纪委组织协调分管领导成立联合督查组，对全镇脱贫攻坚各项工作进行督查督促。同时明确各片长、第一书记、驻村工作队工作职责，确定各片长对所带村各项工作负总责，第一书记、支部书记配合片长完成本年脱贫工作任务，确保贫困群众“两不愁三保障”不存在任何问题。

二、强化制度保障。规范监督工作程序，完善修订《石门镇领导干部管理办法》，对请销假制度、会议制度、工作制度等进一步细化。将全镇15个村第一书记和驻村工作队员纳入干部管理范围，全部按照石门镇干部进行统一规范管理。重点将第一书记和驻村工作队员纳入周一例会，要求他们参加每周政府干部例会，统一安排部署脱贫攻坚各项任务，统一组织扶贫政策学习和培训，提高扶贫工作能力，解决本领恐慌问题。严格督查考核，形成长效机制，对脱岗的第一书记、驻村工作队员每周进行通报，对不认真履职扶贫干部每发现一次扣除驻村补助200元。 　　

三是强化硬件配套。镇党委、政府专门拿出资金3万元，为镇纪委添置了办公桌椅、资料柜等办公用具用品;同时把《纪检案件举报工作制度和工作流程》、《纪检案件检查工作制度和工作流程》、《镇纪委工作职责》等各项工作制度牌全部上墙，既鞭策纪检干部认真履行工作职责，在办理信访、查处案件、审理案件等工作时严格依纪依法办事，又方便信访举报人、案件当事人了解纪检工作的有关政策、程序、办案纪律等，便于接受群众的监督。