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三项措施强机制 三化效用提素质
来源: 发布时间:2019-10-24 浏览次数:

今年以来,甘泉县教科体局认真贯彻落实中省市县纪委有关工作会议精神,严格按照党风廉政建设责任制要求,深入开展“廉洁从政、廉洁用权”主题教育活动,不断筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。

一、强学习,打好基础,让廉洁从政内化于心

一是“入脑”。通过集体学、辅导学、讨论学、自主学等方式,结合“党员小书包”深入开展《党章》、《纪律处分条例》等学习,深入开展大讨论,让学习“入脑”;二是“明脑”。开展了革命旧址重温入党誓词、走进延安书院、讲述延安革命传统故事等活动,让每一名党员干部实地接受教育,用延安精神“明脑”;三是“醒脑”。通过观看《作风建设永远在路上》等警示教育片和违纪违规案件反面教育学习,提高了教职员工特别是党员领导干部的思想认识,让大家“醒脑”。

二、严对标,承诺践诺,让廉洁用权外化与形

一是做好责任落实。认真履行“第一责任人”责任,认真履行一岗双责。研究制定了《2017年甘泉县教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工》,班子成员根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。召开专题会议安排部署,层层签订了党风廉政建设和反腐倡廉工作目标责任书,任务层层分解,责任到人,形成了上下联动,齐抓共管的良好局面;二是做好承诺践诺。领导班子和机关干部结合工作实际,就本人践行廉洁从政、廉洁用权做出承诺,并在醒目位置公示,随时接受干部群众监督。

三、重整改,防控风险,让廉政建设贯穿始终

一是抓好作风建设。印发了《全县教育系统师德师风专项大整顿活动实施方案》,开展了为期3个月的集中整顿。对因工作失误,造成恶劣影响的教职工进行了处理,其中7人给予纪律处分,20人进行了诫勉谈话;二是抓好廉政风险防控。结合工作实际,从思想根源、制度机制、工作流程和外部环境等方面梳理查找风险点,健全防范措施,强化监督检查和责任追究,构建了严密的廉政风险防控管理机制;三是抓好政务公开。对单位工作职责、人员分工、廉政监督员等长期公示;对学生入学、民生工程、评优树模等群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题重点公开、及时更新;强化校务公开,加大校(园)务公开工作力度,确保政务、校务公开工作有序推进;四是抓好教育精准扶贫工作。制定了《2017年教育扶贫工作实施方案》,成立了教育扶持脱贫工作领导小组,落实了局班子成员包乡镇,局属单位领导包学校,科级干部、校(园)长、教师包学生的包抓责任,建立了联系1名贫困生、帮助解决联系对象的学习和生活问题的“一联两帮”机制。将全县贫困家庭中目前正在接受教育的1501名学生建档立卡。健全和完善资助政策体系,做到应享尽享、应助尽助、应贷尽贷,确保不让一名贫困学生因家庭经济困难而辍学。


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