甘泉县委宣传部高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，将其纳入全年工作总体规划，以制度建设为抓手，以形成合力为目标，以责任追究为保障，确保“主体责任”落到实处。

一是统筹安排部署，为推进“主体责任”提供坚强保障。坚持把党风廉政建设与宣传思想文化工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。单位主要负责人对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，建立“一把手”负总责，班子成员具体抓，一级抓一级的责任机制。日常工作、生活中，班子成员以身作则、率先垂范，在严格管好严自己的同时，管好家属子女、管好身边工作人员。在传统节日、干部提拔等一些容易出现问题的关键时期把牢关口，切实做到遵守廉洁从政相关规定。

二是强化廉政教育，夯实落实党风廉政建设责任制的思想基础。盯准党员干部易犯错误、常犯错误的关键节点，及时开展提醒教育，前移关口、防范未然。重大节日前，及时组织召开会议，对党员干部进行廉政教育。干部被组织提拔或重用后，认真开展廉政谈话，筑牢思想道德防线。对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。形式多样地开展了廉政文化进机关、进社区活动，制定了公益宣传广告，开办了一些弘扬正气的电视栏目，充分发挥舆论导向作用。

三是完善配套制度，强化落实党风廉政建设责任制的制度保障。全面落实廉政风险防控制度，制定廉政风险预警和流程图。修订完善《岗位目标责任制》、《机关考勤制度》、《财务借款及报销规定》等10余项规章制度。进一步落实《党内监督条例》，认真执行民主生活会、述职述廉、戒勉谈话，凡涉及重要决策，都由领导班子集体研究决定，促进了决策的科学化、民主化。建立健全机关精细化管理制度，落实目标任务、职责分工、日常管理、工作流程、社会服务等精细化管理措施，有效遏制慵懒散等不良风气，推动机关作风改变。将党风廉政工作任务分解到宣传部领导班子成员和分管单位，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确,年底就落实党风廉政建设责任制的情况进行了考核，严格奖惩。

四是注重实际效果，全面提升党风廉政建设和反腐败工作整体水平。积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，开展领导干部诺廉评廉活动，公开承诺，自觉接受群众监督。结合贯彻落实中央“八项规定”及“四风”方面的问题，广泛征求意见，经过梳理、整理归纳，共征求到意见建议四大类、12条。我们坚持边学边查边销号、有问有答有回复，推行了理论学习现场旁听制度（党委书记讲党课和党委中心组学习）、制定了记者联系党委制度、建立了工作日志、开通了甘泉宣传官方微博、开展了群众宣讲活动和举办了“新甘泉、新宣传、新青年”新闻宣传培训。对全县的党政领导进行了舆情引导、新闻发布的集中培训。努力把宣传工作“虚”事实做，把“软任务”变成“硬指标”，确保“主体责任”真正落到实处。