甘泉县下寺湾镇制定出台《下寺湾镇行政村（社区）村民监督委员会考核暂行办法》，明确监委会应履行的工作职责和失职责任的追究情形，用硬指标考量监委会的工作成效，促进监委会发挥充分监督职能。

一是日常考核经常化。制定例会工作制度、工作报告制度、值班等制度，对例会、值班、请销假、学习培训的出勤和工作任务完成等情况全面记录在案，定期通报，年终兑现，促进监委会工作人员守纪律讲规矩。

二是年终考核规范化。年终根据量化指标，采取听、查、看、评的方式对监委会工作情况进行全面量化打分，并在监委会的成员的工作报酬中予以兑现，全面实行绩效挂钩，贯彻“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的原则，促进监委会工作人员履职尽责。

三是责任追究严格化。对考核中排名靠后的监委会，视情节予以通报批评、限期整改，并选派专人指导整改。对“优秀”的村民监委会主任、委员推荐参加各类先进的评选；连续两年考核为“差”的或在村民代表信任度测评中，“不满意”票达50%的，要求村民监督委员会主任主动辞职或依照规定程序予以罢免、改选；委员终止其委员资格，促进监督委员会成员各司其职，创先争优。